PANDEMI COVID-19: PERAN PEMERINTAH DAN FALSAFAH HUBUNGAN INDUSTRIAL PANCASILA
Copyright (c) 2023 CREPIDO
under http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0.
Artikel ini bertujuan untuk menganalisis peran pemerintah dalam penanganan situasi hubungan industrial dalam masa pandemi covid-19 ditinjau dari perspektif konsepsi Hubungan Industrial Pancasila. Hasil analisis menunjukkan bahwa, pertama, isi surat edaran menteri tenaga kerja yang dikeluarkan oleh pemerintah memberikan opsi perundingan yang sesuai dengan prinsip musyawarah mufakat dalam konsepsi Hubungan Industrial Pancasila. Akan tetapi opsi ini tidak implementatif karena posisi tawar pekerja subordinat. Kedua, isi surat edaran tersebut juga hanya menegaskan kembali apa yang menjadi hak pekerja dan apa yang menjadi kewajiban pengusaha, namun tidak memberikan solusi konkret yang dapat menyelesaikan masalah yang timbul. Peran pemerintah sebagai “bapak” yang baik dan bijaksana sebagaimana diamanatkan oleh konsepsi Hubungan Industrial Pancasila belum terlaksana dengan baik selama masa pandemi covid-19 ini.
Article Metrics:
- Djumialdji, FX. dan W. Soejono, 1987, Perjanjian Perburuhan dan Hubungan Perburuhan Pancasila, Jakarta, Bina Aksara
- Hernawan, Ari, 2019, Penyelesaian Sengketa Hubungan Industrial, Yogyakarta, UII Press. hlm. 15
- Manulang, Sendjun H, 1990, Pokok-Pokok Hukum Ketenagakerjaan Indonesia, Jakarta, Rineka Cipta
- Hernawan, Ari, “Industrial Relations in The Perspective of Justice Theory by John Rawls”, 26 Jurnal Mimbar Hukum, Vol. 26, No. 2, 2014
- HS, Heri Kurniawansyah, et.al., “Konsep Kebijakan Strategis Dalam Menangani Eksternalitas Ekonomi Dari Covid-19 Pada Masyarakat Rentan Di Indonesia”, International Journal of Social Sciences and Humanities, Vol. 1, No. 2, 2020
- Kennedy, Richard, “Legal Discourse on Manpower During Covid-19 Outbreak”, Law Reform Journal, Vol. 16, No. 1, 2020
- Prikasetya, Gratianus, “The Implementation of Social Justice in The Industrial Relation Model of Indonesia (A Law Perspective Analysis Based On Industrial Relation Regulations And Practice In Indonesia)”, Problematika Hukum, Vol. 3, No. 1, 2018
- Retnaningsih Hartini, “Bantuan Sosial bagi Pekerja di Tengah Pandemi Covid-19: Sebuah Analisis Terhadap Kebijakan Sosial Pemerintah”, Aspirasi: Jurnal Masalah-Masalah Sosial, Vol. 11, No. 2, 2020
- Rumimpunu, Fritje, “Sistem Hubungan Industrial Pancasila di Indonesia Dengan Tenaga Kerja, Perusahaan Dilihat Dari Aspek Undang-Undang Tenaga Kerja No 13 Tahun 2003”, Jurnal Hukum Unsrat, Vol. 2, No. 2, 2014
- Uwiyono, A, “Pandangan Hukum Dalam Upaya Mengatasi Konflik Ketenagakerjaan Dalam Sistem Hubungan Industrial Pancasila”, Jurnal Hukum dan Pembangunan, Vol. 27, No. 1, 1997
- Zulkarnaen, Ahmad Hunaeni, “Masalah Rawan Dalam Hubungan Industrial dan Konsep Negara Kesejahteraan Indonesia”, Jurnal Mimbar Justitia, Vol. 2, No. 2, 2016
- _______________________, “Sistem Hukum Hubungan Industrial Pancasila dan Produktivitas Perusahaan dan Kesejahteraan Pekerja/Buruh”, Res Nullius Law Journal, Vol. 1, No. 1, 2019
- Al Machmudi, M. Iqbal, “Apindo: Covid-19 Sebabkan Banyak Perusahaan Tutup”, tersedia di website https://mediaindonesia.com/read/detail/298199-apindo-covid-19-sebabkan-banyak-perusahaan-tutup, diakses pada tanggal 26 Agustus 2022
- CNN Indonesia, “Kemenaker Sebut 2,9 Juta Pekerja Dirumahkan dan Kena PHK”, tersedia di website https://www.cnnindonesia.com/ekonomi/20200501182722-92-499300/kemenaker-sebut-29-juta-pekerja-dirumahkan-dan-kena-phk, diakses pada tanggal 26 Agustus 2022
Last update:
Last update:
under http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0.
Copyright of the published articles will be transferred to the journal as the publisher of the manuscripts. Therefore, the author confirms that the copyright has been managed by the publisher (Jurnal CREPIDO).
All the published articles in Jurnal CREPIDO is licensed under a Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike 4.0 International license (CC BY-NC-SA 4.0).
CC BY-NC-SA
This license enables reusers to distribute, remix, adapt, and build upon the material in any medium or format for noncommercial purposes only, and only so long as attribution is given to the creator. If you remix, adapt, or build upon the material, you must license the modified material under identical terms. CC BY-NC-SA includes the following elements:
BY: credit must be given to the creator.
NC: Only noncommercial uses of the work are permitted.
SA: Adaptations must be shared under the same terms.
EDITORIAL ADDRESS
Jurnal CREPIDO
Ruang Bagian Dasar-Dasar Ilmu Hukum dan Hukum dan Masyarakat
Lantai 2 Gedung Satjipto Rahardjo, Fakultas Hukum Universitas Diponegoro
KAMPUS UNIVERSITAS DIPONEGORO
Jl. dr. Antonius Suroyo, Tembalang, Semarang, Indonesia 50275
URL : https://ejournal2.undip.ac.id/index.php/crepido/index
Alamat Email : jurnalcrepido@gmail.com
Contact Person : Anggita (082288057779), Aditya (081252644612)
ISSN online: 2715-2863
Indexed by :
Jurnal Crepido (CREPIDO, ISSN : 2715-2863 (online)) published by Faculty of Law, Universitas Diponegoro under Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License.